ABB VR TRAINING

Project
ABB VR Training
Client
ABB
Type
VR Training Experience, Virtual Reality, 3D modeling, VR Gamification, UX Design
Website
Cosa facciamo

THE CHALLENGE

ABB Group, colosso multinazionale della robotica, dell'energia, delle apparecchiature elettriche pesanti e della tecnologia dell'automazione, intendeva superare i confini dei tradizionali metodi di formazione ed automatizzare specifiche sequenze di montaggio dei quadri per la distribuzione primaria che generalmente richiedono ore ed ore di training sul campo.


Come molti protagonisti del settore industriale sanno bene, mantenere alto il livello di efficienza della forza lavoro è da sempre una grande sfida. Quali strumenti potevamo fornire al tecnico ABB per accelerare la formazione e migliorare le performance?


PAIN POINTS

  • Elevati costi di trasporto e movimentazione di materiali per i training operativi
  • Alto livello di complessità tecnica e di personalizzazione/configurazione
  • Sfida nella comunicazione degli aspetti chiave di tali macchinari tecnici


THE SOLUTION

Realmore ha sviluppato un'esperienza in Realtà Virtuale in grado di simulare tutte le procedure di assemblaggio dei quadri per la distribuzione primaria velocizzando la formazione dei nuovi lavoratori e consolidando le competenze già acquisite dei tecnici esperti. La semplice formazione non era sufficiente. Si intendeva ri-creare un vero e proprio coinvolgimento tra l'utente ed il sistema ove i tecnici potessero sperimentare su richiesta, apprendere ed imparare con la pratica in modo celere tutti i passaggi di procedure di assemblaggio complesse che richiedono alti livelli di specializzazione. Il livello di interazione all'interno dell'ambiente simulato si è rilevato così impattante che la soluzione viene oggi utilizzata da ABB anche quale efficace strumento di coinvolgimento della clientela


THE OUTCOMES

Grazie all'implementazione di una soluzione di Realtà Virtuale personalizzata ABB Group è ora in grado di:

  • Presentare e personalizzare i suoi prodotti in modo completamente indipendente dalla location
  • Accelerare la curva di apprendimento degli operatori ed estendere le loro competenze
  • Ridurre drasticamente il costo ed il rischio di movimentazione dei materiali per i training operativi
  • Fornire allo staff tecnico un nuovo metodo coinvolgente per imparare le sequenze di montaggio e le configurazioni tecniche di determinate tipologie di prodotto
  • Automatizzare i processi di assemblaggio dei quadri per la distribuzione primaria
  • Ridurre gli incidenti rappresentando efficacemente le procedure chiave di una soluzione così complessa.

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